OBJETIVOS
DA SECRETARIA DE FORMAÇÃO
GERAIS:
a)
Contribuir para a implantação
do sindicalismo cidadão
fundamentado nos princípios
da democracia, da ética,
da transparência,
da cooperação
e da solidariedade humana;
b)
Intensificar os trabalhos
de formação,
educação
e multiplicação
de novas lideranças
sindicais (homens e mulheres),
visando a construção
de cidadãos praticando
novos valores e princípios;
c)
Desenvolver reflexões
e criar soluções
para os principais problemas
que envolvem a classe
trabalhadora como: as
Reformas de Base {previdenciária,
tributária, trabalhista,
judiciária}; as
Doenças e Patologias
do Trabalho {LER/DORT,
Stress, Assédio
Moral, Fadiga, Depressão
etc}; a Realidade do Desemprego
e da Informalidade; os
Baixos Salários
e as necessidades de Formação
e Qualificação
Profissionais etc.
ESPECÍFICOS:
a)
Fortalecer a Secretaria
de Formação
e Educação
da FETIESC, através
da elaboração
e monitoramento de um
Programa de Formação
Integrada {realizando
atividades articuladas
com todos os setores e
secretarias};
b)
Apostar na formação
permanente de novas lideranças
sindicais, qualificando
sua prática e impulsionando
sua ação
no chão da fábrica;
c)
Implementar Módulos
de Formação
Continuada para novos
dirigentes sindicais:
História do Sindicalismo;
Direitos Trabalhistas;
Relações
de Gênero; Estratégias
de Negociação
Coletiva; Doenças
e Patologias do Trabalho;
Comunicação
e Expressão; Reformas
Conjunturais e Institucionais,
etc;
d)
Elaborar Projetos de Formação
com outras entidades sindicais
em parceria com Universidades,
Entidades Nacionais e
Internacionais;
e)
Participar ativamente
nas Políticas e
Processos de Intercâmbios
locais, nacionais e internacionais;
f)
Avançar para a
elaboração
de uma Dotação
Orçamentária
para as atividades da
formação,
garantindo a completa
autonomia e realização
de todas as atividades
de formação
e educação
(educação
como investimento e não
como despesa);
g)
Confeccionar materiais,
textos e cartilhas de
divulgação
e socializar dos resultados
da formação/educação
e qualificação
profissional;
h)
Aquisição
de materiais e recursos
para o desenvolvimento
das demandas e atividades
de formação
e educação
sindical. |