OBJETIVOS DA SECRETARIA DE FORMAÇÃO


GERAIS:

a) Contribuir para a implantação do sindicalismo cidadão fundamentado nos princípios da democracia, da ética, da transparência, da cooperação e da solidariedade humana;

b) Intensificar os trabalhos de formação, educação e multiplicação de novas lideranças sindicais (homens e mulheres), visando a construção de cidadãos praticando novos valores e princípios;

c) Desenvolver reflexões e criar soluções para os principais problemas que envolvem a classe trabalhadora como: as Reformas de Base {previdenciária, tributária, trabalhista, judiciária}; as Doenças e Patologias do Trabalho {LER/DORT, Stress, Assédio Moral, Fadiga, Depressão etc}; a Realidade do Desemprego e da Informalidade; os Baixos Salários e as necessidades de Formação e Qualificação Profissionais etc.

ESPECÍFICOS:

a) Fortalecer a Secretaria de Formação e Educação da FETIESC, através da elaboração e monitoramento de um Programa de Formação Integrada {realizando atividades articuladas com todos os setores e secretarias};

b) Apostar na formação permanente de novas lideranças sindicais, qualificando sua prática e impulsionando sua ação no chão da fábrica;

c) Implementar Módulos de Formação Continuada para novos dirigentes sindicais: História do Sindicalismo; Direitos Trabalhistas; Relações de Gênero; Estratégias de Negociação Coletiva; Doenças e Patologias do Trabalho; Comunicação e Expressão; Reformas Conjunturais e Institucionais, etc;

d) Elaborar Projetos de Formação com outras entidades sindicais em parceria com Universidades, Entidades Nacionais e Internacionais;

e) Participar ativamente nas Políticas e Processos de Intercâmbios locais, nacionais e internacionais;

f) Avançar para a elaboração de uma Dotação Orçamentária para as atividades da formação, garantindo a completa autonomia e realização de todas as atividades de formação e educação (educação como investimento e não como despesa);

g) Confeccionar materiais, textos e cartilhas de divulgação e socializar dos resultados da formação/educação e qualificação profissional;

h) Aquisição de materiais e recursos para o desenvolvimento das demandas e atividades de formação e educação sindical.

 
 
 
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