Dr. Edésio Passos
Advogado

A FETIESC E OS SINDICATOS FILIADOS mantiveram e avançaram a política sindical de ampla garantia dos direitos coletivos dos trabalhadores e trabalhadoras na indústrias, fixados nos acordos e convenções coletivas de trabalho. Melhores salários e condições de trabalho foram o resultado da unidade e constante organização e mobilização dos dirigentes e da classe trabalhadora.

A NEGOCIAÇÃO COLETIVA é o coração do movimento sindical. Por isso, a FETIESC e os Sindicatos Filiados conseguiram construir um sólido sistema composto de normas que não apenas sustentam os ganhos salariais, como abrangem aspectos de condições de trabalho, sociais e sindicais. Agora, no novo período quinqüenal da nova Diretoria, a meta é alcançar a unificação das datas-base e dos instrumentos normativos por categorias profissionais.

Os resultados positivos somente têm sido atingidos em decorrência da ação sindical unificada, em uma interelação entre Federação e Sindicatos, Dirigentes e Trabalhadores e Trabalhadoras. Importante salientar que o trabalho de formação que embasa o processo de negociação coletiva tem sido fundamental, assim como o apoio jurídico dos advogados e de análise econômica do DIEESE.

Pelo menos três desafios serão enfrentados neste próximo período (1) incorporar novos direitos da mulher, saúde e segurança do trabalho (2) unificar os instrumentos coletivos (3) garantir pisos salariais unificados no plano estadual mais significativos. São metas possíveis de serem atingidas. Basta manter a filosofia do trabalho que tem norteado a Federação e os Sindicatos Filiados: unidade e perseverança em um sindicalismo democrático na luta pela igualdade social.

Edésio Passos é consultor jurídico da FETIESC e ex-deputado federal (PT/PR).