webmasterA Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fetiesc) realizou reuniões por videoconferências com os sindicalistas do Departamento Químico, Departamento Têxtil e também com a comissão organizadora do Fórum Sul para compreender a realidade de cada entidade neste momento em que a pandemia do covid-19 aumenta no Brasil e no mundo.
Diante de todas as exposições e contribuições durante as reuniões, o Assessor de Formação Prof. Sabino Bussanello e o Assessor Jurídico Dr. André Bevilaqua sintetizaram as propostas em nove pontos juntamente com sugestões de ações práticas para que as entidades possam colocar em prática, são eles:
- Lutar pela proteção da vida e saúde da classe trabalhadora;
- Em defesa da manutenção dos empregos e salários dignos;
- Implantar e organizar Campanhas de Solidariedade e Ajuda Mútua nos Sindicatos ou em conjunto com outras iniciativas da sociedade civil para auxiliar trabalhadores (as) desempregados e em suas necessidades básicas (alimentos, higiene, remédios, roupas, agasalhos etc).
- Contra o autoritarismo e em defesa da democracia;
- Em defesa das organizações e entidades sindicais representativas dos trabalhadores (as).
- Lutar pela taxação das grandes fortunas e ganhos de capitais;
- Lutar pela auditoria da dívida pública;
- Reforma Tributária progressiva que desonere a classe trabalhadora e as pessoas de baixa renda;
- Participar ativamente da política partidária, elegendo representantes orgânicos e comprometidos com a classe trabalhadora;
O presidente da Fetiesc Idemar Antonio Martini comenta que estas ações são resultado de um trabalho em grupo e que representam a preocupação da Direção da Fetiesc neste momento “são medidas orientadas com tarefas práticas para que todas as entidades possam contribuir de alguma forma para a sociedade neste momento, além do trabalho exaustivo que os sindicatos já executam diariamente com os acordos de suspensão de contratos de trabalho, redução de jornada e horário de trabalho como também a homologação das demissões”.
