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O reajuste salarial de 5% e o novo piso salarial de R$ 2.002,00 refletem a persistência e a união da categoria
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Após intensas rodadas de negociação com o patronato, os trabalhadores das indústrias catarinenses de vidros alcançaram o tão esperado acordo ao fechar a Convenção Coletiva de Trabalho 2024-25. O consenso foi alcançado entre a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Santa Catarina (FETIESC) e seus sindicatos aliados, e o Sindicato Intermunicipal das Indústrias do Vidro, Espelhos e Cristais no Estado de Santa Catarina (Sincavidros-SC).
A unificação dos trabalhadores e trabalhadoras demonstrou sua força ao garantir um aumento real de salários. A data-base da categoria, que era agosto, viu um processo de negociação que se estendeu por mais de quatro meses, culminando em um aumento real próximo a 1%, diante da inflação que se encontra na casa dos 4,06%.
O reajuste salarial de 5% e o novo piso salarial de R$ 2.002,00 (corrigido em 5,5%) refletem a persistência e a união da categoria. Além disso, o acordo estabelece que o aumento é retroativo à folha de pagamento de agosto, e as diferenças acumuladas nos meses subsequentes até novembro serão pagas na folha salarial de novembro, com o pagamento devido até o quinto dia útil de dezembro. O 13º salário também será corrigido conforme o novo percentual ajustado.
A negociação também serviu para fortalecer o compromisso de ambas as partes em iniciar as negociações do próximo ano com mais antecedência. Isso garantirá um debate mais aprofundado sobre cláusulas sociais e evitará o acúmulo de valores na data-base.
Para André Bevilaqua, assessor jurídico da FETIESC, o consenso é um exemplo do poder da negociação coletiva e traz alívio aos trabalhadores após um período de incerteza.
Os interessados em obter mais informações ou uma cópia da Convenção Coletiva podem acessá-la através do sistema Mediador ou solicitar pelo e-mail secretaria@fetiesc.org.br.
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