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NEGOCIAÇÃO COLETIVA: Categoria dos trabalhadores do vestuário de Ilhota garante reajuste salarial de 5%

O aumento é estendido a todos os trabalhadores e trabalhadoras 

Na última semana (18/07) a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário, Couro, Calçados e Assemelhados de Gaspar e Ilhota (SINTIVEG), presidido por Rosana Quintino Pereira com assessoria do Advogado da Fetiesc Dr. Jairo Leandro Luiz Rodrigues, fecharam a negociação coletiva de trabalho com a entidade patronal, a qual tem vigência até 30 de junho de 2024, para os trabalhadores da cidade de Ilhota.

Além da renovação dos termos da CCT 2022-2023, neste ano o reajuste salarial a partir de 01 de julho será de 5% para todos os saláriosOs empregados que não possuíam 12 meses na empresa em 30 de junho de 2023, receberão aumento proporcional à razão de 1/12 avos por mês trabalhado

Na negociação também ficou acordado que o salário normativo da categoria costureira (costureira, bordadeira, operadora de máquina de pregar botão, operadora de máquina de casear, operadora de máquina de bordar, operadora de caixa, cortadeira e talhadeira, revisora, balconista/loja da fábrica e passadeira) ficou fixado em R$ 1.665,00; e para os trabalhadores da categoria  costureira manual (aprendiz de costureira, acabamento/limpeza, auxiliar de produção, ajudante de produção, encestador, office-boy. servente, embaladeira e outras funções) em R$ 1.592,00

Para a presidente Rosana Quintino Pereira, a negociação deste ano foi positiva para a categoria, uma vez que depois de anos, conseguiu-se um aumento real de 2%, considerando que o INPC do período foi de 3%. “A conquista do aumento real no salário tem que ser comemorada, mesmo que não seja tudo o que desejávamos, mas aos poucos a classe trabalhadora vai reconquistando o seu direito a ter um trabalho como forma de promoção de vida digna e cidadania”, analisa.

Imprensa Fetiesc

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